Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie einen verantwortungsvollen
Aufgabenbereich, der viel Raum zur Mitgestaltung bietet. Gemeinsam
mit Ihrem Team gestalten Sie ein vertrauensvolles Umfeld, in dem die
individuellen Bedürfnisse der Kinder gesehen und wertgeschätzt
werden.
- die Leitung der Kindertagesstätte;
diese beinhaltet die Gewährleistung des Betriebsablaufs in
fachlicher, rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und
organisatorischer Hinsicht. - die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden;
hierzu zählt die Personaleinsatzplanung, die
Aufgabenverteilung, sowie die Mitarbeiter- und
Teamentwicklung und das Bewerbermanagement - die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Neugier mitbringen, Freude an den Aufgaben haben und
Ihren Ideenreichtum einbringen - sich mit den Werten einer evangelischen Einrichtung
identifizieren
Ein Abschluss nach §25b Abs.1 HKJGB, der Sie qualifiziert, die
Leitung einer Kindertagesstätte zu übernehmen.
Hierzu zählen unter anderem ein Abschluss als staatlich anerkannte/r
Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d)
und weitere Berufsgruppen.
- die Arbeit in einem Unternehmen, indem Sie herzlich
willkommen sind - die Leitung eines motivierten Teams, indem ein
wertschätzender Umgang gepflegt wird - eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Leitung und
Träger - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Supervision
- einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
- eine Vergütung nach AVR.KW und die Einzahlung in eine
kirchliche Zusatzversorgungskasse - Jobticket
Nadia Zimmering
Leitung des Personalwesens
Telephonnummer: 0561-1002-4500
